Hvem er vi?

Virksomheden aktiv.outdoor, er teambuilding med udgangspunkt i friluftsliv og motion. Vores teambuilding arbejder med et forløb i en proces. En proces vil være mere givende for virksomheden og teamet, da det vil skabe tid til refleksion og integration af det lærte. Et forløb i en proces gør det muligt at tilpasse virksomhedens behov, ift. hvis det blot var én enkelt dag. aktiv.outdoor vil skabe et bedre arbejdsmiljø og bedre kendskab til medarbejderne imellem, gennem forskellige aktiviteter. Emnerne kan fx være kommunikation, tillid, gruppedynamik mv. i smukke rammer som primært vil være friluftslivet. Virksomhedens medarbejdere vil få nogle gode oplevelser sammen og få kendskab til styrker og svagheder til gavn for teamet og virksomheden. Vi sætter stor vægt på socialt samvær, da vi ved, at det er starten på en udvikling, som i sidste ende vil gavne kunden gennem mere tilfredse medarbejdere og øget produktivitet.

Vision

Vores vision er at skabe noget sammen. Vi bygger med hjertet og vi vil gennem alle vores teambuilding forløb skabe en personlig kontakt, som gør det muligt at udfylde virksomhedens behov. Det vil blandt andet gøre, at vi konstant vil være i en udvikling, og vi bestræber os på, at vores teambuilding forløb altid vil være i en vis progression.

Mission

Vores mission er at give vores kunder et teambuilding forløb over en vis periode. Med vores forløb vil vi lægge vægt på at reflektere, evaluere og interagere det lærte til teamet i virksomheden, og vi skaber plads til virksomhedens behov. Alt dette vil i sidste ende gavne virksomheden gennem større tilfredshed og kreativitet hos medarbejderne og dermed skabe øget produktivitet i virksomheden.

Hvorfor teambuilding?

Samarbejde

Samarbejde

I et teambuilding forløb er teamets indsats i fokus. Opgaverne opfordrer deltagerne til at samarbejde, kommunikere og yde en fælles indsats. Derudover fremmer opgaverne tillid og beviser, at temaet kan løse langt flere og mere komplekse opgaver, hvis alle arbejder sammen.
Opbygning og udvikling

Opbygning og udvikling

Teambuilding er i sin enkelthed at opbygge og udvikle teams, og det bør ikke være en isoleret begivenhed i en skov, som de fleste oplever teambuilding i dag. Der er mange flere aspekter i teambuilding, som bør være en længerevarende proces, der også har til formål at integrere sig på arbejdspladsen.
Øger produktiviteten

Øger produktiviteten

Mange undersøgelser viser, at teambuilding øger produktiviteten hos virksomheden. Idet man træner teamet i bedre forståelse og dybere kendskab til hinanden, vil selvrealisering og referencerammen skabe succesen. Som Ann Charlotte Thorsted fra Ålborg Uni. PHD i Den legende organisation siger: ”Fokuserer man for stærkt på ”leg” som et redskab, der skal løse et bestemt problem, overser man en vigtig pointe; nemlig at ”leg” ikke kan løse noget som helst uden først at forløse”.
Teambulding og kreavitet

Teambulding og kreavitet

Det legende fællesskab er en god forudsætning for innovation. Innovation handler ikke om at genopfinde den dybe tallerken. Det handler om, at vi bliver bedre til at forbinde os med hinanden, tænke i forlængelse af hinanden og samtidig sætte fantasien fri.

Vores team

Jonas

CEO - Teamleder

Teamkoordinator & Instruktør

+45 60 60 26 45


Instruktør:
Kano EPP 3 – Instruktør 2
MTB hos DGI,
Havkajak DGI

Poul

Teamleder

Instruktør

+45 29 60 08 45


Instruktør:
Kano EPP 3 – Instruktør 2
MTB hos DGI,
Havkajak DGI

Kontakt